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本から元気をもらおう!本気モード

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第75回『夫婦は、「ありがとう!」文句は言わない。感謝の言葉は口に出す』
                             (橋田壽賀子 著 大和書房)
『ワタオニ(「渡る世間は鬼ばかり」)』といえば、嫁姑、夫婦、親子の確執 をこれでもかとばかりに畳み掛ける長寿番組ではありますが、脚本家橋田壽賀 子さんの説く「夫婦がいい関係でいるための3つの秘訣」とは意外や意外、1  責めない 2 束縛しない 3 思いやる であるといいます。

彼女自身、夫婦関係において「言いたいことは山ほどあった」と言います。そ れでも彼女は、「それを言ったらおしまい」ということがわかっていたから、 言わない努力をしました。ここまで言ってはおしまいよ の境界線を常日頃意 識していたのでしょう。それは、夫に対しても、姑に対しても同じです。
夫婦、嫁姑間に限らず、責めないことは職場でも大切です。上司に対して、あ るいは部下に対してあれこれと責め立てない― かと言って、職場では対応ひ とつに命取りとなることもしばしば。部下に上司にイラッとくる場面には事欠 かないでしょう。そこでひとつ、本著にはこんな切り抜け方も紹介されていま す。 正面衝突を避ける知恵として、著者は、「大切なことは言わせてもらい ます」という態度だけは終始貫いたそうです。筋が通っているものならば、お 互い折れ合うこともあります。怒って責めるのではなく、冷静に伝えるという 行為が大切なのです。
さらに、事前に要所要所できちんと伝えれば、問題も起こりにくくなります。 そうすることで、必然的に「責める」場面も減り、お互いが尊重しあえる関係 になります。著者はそうやってよい夫婦関係を築き上げてきました。これは、 家族だけではなく、職場でも同じですよね。いや、他人同士である分、会社の ほうがもっと重要かもしれません。そこで大切なのが、感謝の気持ちを述べる こと。どんな人であっても、「ありがとう」「よく頑張ってくれている」など と声をかけられれば嬉しいはずです。その気持ちの余裕が、風通しのよい人間 関係、仕事関係をつくるのではないでしょうか。

夫婦といえど異なる価値観のなかで生活してゆくひとが大半でしょう。夫婦で あれ、職場であれ、その価値観の相違を認め合える度量があるか、自身の力量 ひとつにかかっています。今後のステップアップにも、個人の違いを消化でき る心の余裕が左右するのではないでしょうか。「責めない、束縛しない、思い やる」著者の 3か条をみなさんもあらゆる場で実践してみては!?

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