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新着求人、転職アドバイス
役立つ情報をお届け。 |
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| 当社の紹介で転職に成功された方々の事例をご紹介させて頂きます。 |
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久野 様 （35歳） |
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システム開発会社にプログラマーとして入社、約12年間の業務の中でSEへとキャリアアップ。その後ネット系ベンチャーでテクニカルアカウントマネージャーとして、クライアントのシステム設計、構築、運用を担当。キャリアプランネットワーク（以下CPN）を通じ大手メーカー系SIerへ転職。
現在は、コンサルタントとして活躍中。
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 転職を考えたきっかけは？ |
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前職では顧客担当システムエンジニアとして従事していました。クライアントの課題をヒアリングし、その課題を一つ一つ解決していくことが顧客担当システムエンジニアとしての業務の中心となっていました。しかしベンチャー企業であった為か、システムエンジニアやコンサルタントというよりもアドバイザーというイメージがたいへん強く、コンサルティングスキルを体系的に身に付けていけないとの思いから、より上流のコンサルティングを経験出来る転職先を探していました。
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| 転職時の希望職種は？ |
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これまでのシステムエンジニアではなく、より上流を担当するITコンサルタント一本に絞っていました。とにかく、上流に携わりたいという思いがすごく強かったですね。
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| 転職活動をするにあたって |
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少しでも早く次へのステップを歩み出したかったという思いもあり、現職でもより効率良く転職活動を進めていける人材紹介会社を活用することを当初から決めて動き出しました。いくつかの転職サイトで情報を収集、その中で興味ある案件を紹介してくれた数社の紹介会社のコンサルタントと面談を重ねていました。
ほとんどのコンサルタントの方からは、これまでの職務経歴だけを見て経験に沿ったシステムエンジニアの求人情報をご紹介頂きました。しかしCPNでは、細かいヒアリングから本当に自分が行きたい企業というのを一緒に考えてくれていたこともあり、、これまでのシステムエンジニアのポジションではなく、比較的規模の大きな企業でコンサルタントとしてチャレンジしていける企業を探してくれました。
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| 人材紹介会社へのイメージは？ |
以前に人材紹介会社を利用したこともあり、効率良く転職活動を行えるということと職務経歴を見て最新の求人情報とのマッチングを行ってくれるところというイメージがありました。また今回の転職活動で多くの紹介会社を利用させて頂きましたが、他の人材紹介が転職者のニーズ（転職したい）とウォンツ（仕事内容、年俸）までの話ししかなかったのに対し、CPNさんでは私にベネフィット（キャリアマップ）を提供してくれたことが今回の転職を成功に導いた大きな要因だと思っています。
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| 人材紹介会社からの紹介状況は？ |
CPNからは5社程度、他社と合わせる10数社の紹介を受けました。
その中から10社を選定、職務経歴書の書き方等についても丁寧なアドバイスを受け、そのほとんどが面接まで進みました。しかし、面接で各ポジションの業務詳細を聞いてみると、どの会社においても、実際にはイメージしていたコンサルタントではなくこれまでと変わらないシステムエンジニアを求めているというものがほとんどでした。最終的には多くの企業から内定を頂きましたがCPNから紹介を受けた、多くのコンサルティング実績を持つA社への入社を決意しました。
当初からコンサルタントを熱望している旨をうまく先方に伝えて頂いた点、及び大規模なプロジェクトの中のコンサルタントの一人という位置付けではなく、やや中規模だが、多くの責任を任されるリーダー的コンサルタントが出来そうだという点も大きな理由でした。
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| 現在では？ |
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年間売上200億円規模の企業を担当する大手メーカー系SIerのコンサルティング部門にて、一つのプロジェクトすべてを任されるメインコンサルタントとして活躍させて貰っています。ITコーディネーター補の資格も現在の会社に移ってから取得させて頂きました。
現在、業務分析が主な業務となっていますが、一般のSIerのコンサルタントとは違いより幅広い視野が必要です。与えられる責任も大きいので、日々頭を悩ませながらも充実感を感じ業務に臨んでいます。
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