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last update  2009年4月16日 (木)
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タケダユタカが聞く!「転職して、どうですか?」〜転職成功者インタビュー〜

当社の紹介で転職に成功された方の事例をご紹介します。当社代表兼シニアコンサルタント竹田勇孝とのざっくばらんな対談で、転職成功の経緯を振り返っていただきました。
齋藤 敦 様 (35歳)
海外留学、専門学校を経てソフトウェアベンダに入社。外資系通信会社など2社を経て2006年9月、キャリアプランネットワークを通じ現在の会社に転職。IP電話など通信系のBillingシステムに携わっている。
専門知識を生かして、親身に相談に乗ってくれたのは竹田さんだけでした。
竹田 本日はお忙しいところありがとうございます。このページは、転職に成功した方の事例集として公開しています。特に、初めて転職を希望される方にとっては生々しい体験談が参考になるようで、非常に好評をいただいています。齋藤さんにも、ぜひ率直なお話をお聞かせいただければと思っています。よろしくお願いします。
齋藤 生々しい話ができるかどうかわかりませんが(笑)、参考にしてもらえるならうれしいです。こちらこそ、よろしくお願いします。
竹田 さっそくですが、転職の経緯をお伺いできますか?
齋藤 今の会社の前は携帯電話の会社にいたのですが、会社の方針に疑問を感じまして。完全に個人的な考え方なので詳しいことは控えたいのですが、ここでは働けないと思うようになりまして、転職を決意したというわけです。あまり生々しくなくてすみません。
竹田 なるほど。いや、十分に生々しいですよ(笑)。そういえば、前の会社に転職されたときも一度お会いしていますよね。
齋藤 そうなんですよ。そのときは結局ほかの会社さんのお世話になってしまいました。その際は失礼しました。
竹田 いえいえ、そんな、とんでもないですよ(笑)。でも、今後の参考にお伺いしたいのですが、なぜ今回は当社をご利用いただけたのでしょうか。
齋藤 前の転職では結局他社にお世話になったのですが、いろいろなエージェントと出会ってがっかりすることが多かったんですよ。ですから、今回の転職活動は竹田さん一本でした。
竹田 ちなみにほかのエージェントさんとはどんなことがあったのですか?ぜひ教えてください。今後の参考にさせていただきます(笑)。
齋藤 たとえば、1社紹介されてそれがダメだったら、もう何も連絡をくれないエージェント。これは多かったですね。こちらとしては「じゃあ次どうしようか」と思っているのに、動きようがなくて困りました。その点、竹田さんはこまめに連絡をくれて、不合格だったときもすぐにほかの会社を紹介してくれたんですよね。キャリアパスもいっしょに考えてくれますし、面接のアドバイスもしていただいて、非常にきめ細かいと思っていたんです。今回転職しようと思ったときもちょうどご連絡をいただいたので、ぜひお願いしようと思ったわけです。
竹田 そう言っていただけるとなんだか報われた気持ちになります。ありがとうございます(笑)。「一度出会った方とは末永くお付き合いをする」のが私のモットーでして、定期的にご連絡しているんですよ。もちろん当社のサービスで転職しなかった方にもです。入社日や誕生日などにメールしたり、食事にお誘いしたり。また、転職はその方にとって人生の一大事ですから、親身に考えるのはエージェントとして当然だと思っています。
齋藤 あと、前回の転職のときにはまったく今までの私のキャリアを生かせそうにない会社を紹介されたこともありましたね。おそらく、通信やIT業界のことをわかっていない人なのでしょうけど、そんな人にお願いするのはやはり怖いですよ。
竹田 なるほど。その点当社はITエンジニア専門にやっていますので、齋藤さんのニーズに合ったということですね。あと、私自身が以前通信業界に携わっていたので、ある程度業界知識を持っていることもよかったのかもしれませんね。
無茶な条件を通していただいたその交渉手腕にも驚かされました。
竹田 今勤めていらっしゃる会社と齋藤さんとは、不思議な縁があるんですよね。
齋藤 私はこれで3回目の転職になるのですが、前の前の会社にいたときに課金・顧客管理システムの講師をしていまして、そのときのお客さんが今の会社だったんです。転職しようと思って竹田さんにお会いしたとき、募集していることを教えていただいたのですが、ちょっとびっくりしました。
  竹田 齋藤さんのキャリアと照らし合わせてぴったりだと思っていたのですが、まさかそんなご縁があるとは知らなかったので私も驚きました。
  齋藤 でも、結構無茶な条件でお願いしたのに、よく通していただきましたよね。提示された条件とは開きがあったんじゃないですか?
  竹田 いや、齋藤さんのキャリアからすれば決して無茶ではないのでしょうが…。正直なところ、金額面でかなりの開きはありましたね(笑)。
  齋藤 どうやって交渉したんですか?そのテクニックをぜひ教えてください(笑)。
  竹田 一番大きかったのは、齋藤さんがその会社の課金・顧客管理システムの開発経験をお持ちだったということです。つまりは、そのシステムについてのエキスパートということですから、こちらもかなり強気になれたんですよね。「これ以上ない即戦力ですよ、齋藤さんを採用しなくて誰を採用するんですか」といった感じで。要するに、強気になれるだけのキャリアを齋藤さんがお持ちだったのと、先方のニーズが合致したということだったのではないかと思っています。
  齋藤 でも、そういった的確なマッチングをしていただけるエージェントは、私が出会った中にはいませんでした。一所懸命やってくださるので本当に安心してお任せできました。
上流工程のみをやっているので、キャリアアップにつながると日々実感しています。
竹田 齋藤さんは転職されてもう2年半になるわけですが、現時点では満足されていらっしゃいますか?
齋藤 ええ、今のところは。竹田さんにはいい会社を紹介していただいたと感謝しています。おかげさまで、昨年は会社で一番の評価をしていただいたんですよ。
  竹田 そうなんですか!それはすごい。では、そろそろ昇進も?
  齋藤 まだ決まったわけではありませんが、次の人事考課で管理職に、という話も内々に出てはいます。もしそうなったら社内でもっとも若い管理職ということになるので、よりやりがいはありますね。
  竹田 本当に順調ですねえ。お仕事の内容もぴったりマッチしたというところでしょうか。
  齋藤 課金や顧客管理などのBillingシステムを手がけているのは今までの会社と同じなので、キャリアを生かして仕事ができていますね。また、今はかなり上流の工程を任されているので、やりがいを感じられるのも大きいですね。
  竹田 上流というと、要件定義や設計だけでなく金額面の交渉などもやっているのですか?
  齋藤 そうですね。ベンダに対する要求仕様書を作成したり、価格交渉もやっています。二次の価格交渉は現場に任せていますけれども、ベンダとの折衝や工数を考えたり、ほかの会社ではまずできないであろう予算の管理など、経営にかかわる部分に携わることができています。少なくとも、自分でコーディングすることはまずなくなりましたし、仕事の内容がそのまま自分のキャリアアップにつながっているという実感があります。
  竹田 今後のキャリアパスはどのように考えていらっしゃいますか?
  齋藤 まだ入社2年半なので、社内でステップアップしていくことが直近の目標です。全体を統括できる立場になったら、また具体的なキャリアパスが描けるのではないかと思っています。まださすがに転職は考えていませんが、キャリアや技術を評価されて他社から声が掛かるくらいになりたいですね。
  竹田 その際はぜひまた声を掛けてください。全力でサポートさせていただきます!本日は本当にありがとうございました!
齋藤様がご利用された無料転職支援サービス
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代表取締役・シニアコンサルタント 竹田勇孝

 
 
E-Mail: MAILFORM Tel03-5157-1370
株式会社キャリアプランネットワーク 代表取締役 竹田勇孝 個人情報保護管理者(CPP)

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