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┃ ◆1. シニアコンサルタント 竹田からのひとこと
┃   《自己紹介 http://www.cpn.ne.jp/self/self.html

┃ ◆2. ITエンジニア 今週のオススメ求人情報
┃   ◎株式会社インターナショナルシステムリサーチ
┃                    http://www.isr.co.jp/
┃   ◎株式会社エンターモーション   http://www.entermotion.jp/
┃   ◎株式会社豆蔵   http://www.mamezou.com/

┃ ◆3.ITマネージャーのための「1分間実践マネジメント」
┃   『今できることを全力で考える』『イベント』『感謝の気持ち』

┃ ◆4. 本から元気をもらう 『本気モード』
┃   『ツキを呼ぶ言葉』 桜井 章一 著 角川書店 

┃ ◆5.直近のITニュース週刊アクセスランキング  提供:ITpro
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┃ ◆6.最新セキュリティ情報 08/21(日)〜08/27(土) 提供:JPCERT
┃     その他トピックス『CSIRT スタータキット』

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 ◆1. シニアコンサルタント 竹田の独り言
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我が家に新しい家族が増えました。といっても、人間ではなくワンコです。その
ワンコは、埼玉のある保健所に持ち込まれました。事情があって飼えなくなった
ので・・・と言って置いていったそうです。皆さんご存じの通り、保健所に持ち
込まれたワンコ達は数日後(場所によって違います)にはガス室に送られて命を
閉じることになります。
人間の身勝手な理由で世の中にたった一つしかない命を閉じることになるんです。
あまりの身勝手さに身が震えるほどに怒りを感じます。
我が家に来たワンコは幸い保護団体が保護して、我が家にやってきました。6歳
のゴールデンレトリバーです。本当によい子で、人間にも他の犬にもフレンドリ
ーな子です。こんな子を何で・・・と思うとまたまた怒りがわいてきます。
私は、ワンコを保健所に持ち込む・・・ということは絶対にしませんが、そこま
でいかないまでも多くの身勝手な行動をしていることがあるだろうな・・・と、
ちょっとしたことから感じました。
自分の思い通りにするために、相手を傷つけたり、相手のことが見えなくなって
いるなど、気が付きませんがしているのかもしれません。
十分に気をつけたいと思いました。
                     株式会社ITエンジニア
                     最高経営責任者 竹田勇孝


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  ◆2. ITエンジニア 今週のオススメ求人情報
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■■当社は株式会社ブレイン・ラボの提供しているSaaSである人材紹介業務
システム「CareerPlus」を利用しておりますので、求人DBなどのURLがcaree
rplusのドメインとなっております。
秘密保持契約を締結しておりますので当社以外に個人情報が漏洩することは
一切ありません。

==========================最新求人案件1===========================

□■会社名■□
株式会社インターナショナルシステムリサーチ http://www.isr.co.jp/

□■会社概要■□
・事業概要:
『Google Enterprise Partner』としてGoogle Apps及び同サービスに対応する同
社ASPサービス『Cloud Gate』を展開しているクラウドビジネスの第一人者。
・事業詳細:
(1)Google Apps対応ソリューション:Google Apps、Google Apps対応認証サービ
ス『Cloud Gate』
(2)SIP/VoIP関連製品開発
(3)その他、各種アプリケーションの開発
・特徴:
急激にマーケットが拡大しているクラウド関連のビジネスにおいて、同社はクラ
ウドサービスの代名詞であるGoogle Appsの導入ソリューションを2008年から提
供しており、すでに220社・10万アカウント以上の契約実績があります。

□■会社特徴■□
エンジニアの年齢層としては、開発・コンサル経験豊富な20代、30代の方がメイ
ン。100%自社開発であり、仕事環境としては非常に自由度が高い職場環境で
す。決められたスケジュールの中で自身の裁量に任せて業務に取り組むことが出
来ます。
日本のクラウドビジネス、企業のクラウド導入、それを支えるCloud Gate、経営
者のクラウドビジネスへの考えに 賛同して社員全員が一丸となっていることが
最大の強みです。

□■募集職種■□

●クラウドアプリ開発エンジニア
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=154

●自社製品開発エンジニア
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=77

●システム運用リーダー(またはリーダー候補)
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=76

●クラウド導入エンジニア(プリセールス)
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=75


==========================最新求人案件2===========================

□■会社名■□
株式会社エンターモーション   http://www.entermotion.jp/

□■会社概要■□
『モバイル市場のビジネスインキュベーション会社
モバイルという端末上で実現するビジネスをやり、そういったビジネスをやろう
としている会社を、当社の蓄積したノウハウでサポートして行く、そんな会社です。
・モバイル媒体を立ち上げたのだが、あまり上手く運営できない。コンサルをし
てくれないか?
・TV局から:番組連動型のモバイルサイトを構築したい。知恵を出して欲しい。
・レストランチェーンから:店舗と連動した、お客さんにリピートしてもらえる
様な仕組み作りをしたい。
・映画配給会社から:新しくDVDを発売したが、モバイルを使った新しいプロ
モーションが企画できないか?

□■会社特徴■□
合計会員数200万人、導入サイト数80サイト、を誇る業界No.1モバイル広告媒体
構築ASPサービスを提供。

□■募集職種■□
●自社製品開発_上級プログラマ
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=162


==========================最新求人案件3===========================

□■会社名■□
株式会社豆蔵   http://www.mamezou.com/

□■会社概要■□
ソフトウエア開発コンサルティング主力、その他 教育ソリューションなど。06
年10月、純粋持ち株会社化
【豆蔵のコアビジネス】
豆蔵が提唱しているビジネスドリブン開発を実践するためのメソッド
【enThology】(エンソロジー: enterprise methodologyの合成語)体系の
元、企業の情報化業務を改革します。
・システマティックな企業の業務分析から情報化企画への連携 
・情報化の計画に従った適切なシステム要求の作成 
・システム要求を満たした高品質かつ高生産性でのシステム開発 
・ソフトウェア開発を行うための体系的な知識を持った人材の育成 
上記の業務改革を実現するための四つのコアビジネスを推進します。

□■会社特徴■□
当社は、エンソロジーと証する独自のソフトウェア開発体系を用いてお客様の情
報化戦略の策定、情報化業務の改革を支援するコンサルティング会社です。ソフ
トウェア開発業務における一連のプロセスである要求開発、分析設計、実装、テ
ストの各フェーズにおいてお客様のプロジェクトに入り成果を出さなければなり
ません。そのためお客様を先導するリーダーシップとファシリテーション能力が
必須となります。

□■募集職種■□

●コンサルタント・リーダー職
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=166

●コンサルタント職(.NET系テクニカル)
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=165

●コンサルタント職(IT戦略・上流工程)
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=164

●組み込み系コンサルタント、アーキテクト、エンジニア
 → https://solid2.careerplus.jp/cras2/search/detail.html?oid=7


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  ◆3.ITマネージャーのための「1分間実践マネジメント」
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    経営コンサルタントが伝授するマネジメントの実践講座
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『今できることを全力で考える』
飲食店でも、お客様はさまざまな事情を持って来店してくれています。
そのお客様に対して、今できることを真剣で誠実な思いから行動すれば、必ずお
客様にその思いが伝わり、感動、感激していただけます。
例えばその日が誕生日であれば、お花のサービスやワインのプレゼントなど、今
できることを全力でやることです。
よく事前にお知らせ下さればとか、来年は何かすると言うのは嘘です。
今しない店は来年も何もしません。
それは経営姿勢の問題です。

『イベント』
21世紀はイベント営業の時代です。
ただ自社の商品を販売するだけではなく、日頃からお客様と密着し、心の契約を
きちんとすることです。
また、自社のファンになってもらうことです。
それには年間、何回かのイベントが必要です。
イベントの本質は「お祭り」です。
お祭りは「明るく、楽しく」を第一に考えることです。
社員総力でお客様の気持ちを盛り上げ、お客様に感動を与え、大満足して帰って
いただくイベントができる会社は、素晴らしい会社です。

『感謝の気持ち』
すべて心の置き所です。
ビジネスにおいて、お客様は仏にもなれば、鬼にもなります。
すべてはこちらの対応次第です。
こちらの対応が悪ければ、お客様は鬼になって更にクレームが大きくなります。
素直な気持ちと感謝の気持ちを忘れずにお客様に対応しましょう。
感謝する人は成長する人です。
また、不平不満からは何も生まれません。
今日も一日感謝の気持ちで過ごしましょう。

■ISK経営塾塾頭
経営コンサルタント ゼントレプレナー  飯塚 保人
(主宰する経営禅研究会 http://www.keiei-zen.com/ 私、竹田もスタッフ
として毎回参加しております。ご興味ある方はお気軽にどうぞ!)


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 ◆4.本から元気をもらう 『本気モード』
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             http://www.cpn.ne.jp/honki/index.html
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私の仲間、「“元祖”朝礼コンサルタント!」が、ビジネス社会で生きてい
くヒントになり、考え方が豊かになるような本の見所だけをご紹介させてい
ただきます。 本から元気をもらう!「本気モード」
「“元祖”朝礼コンサルタント!」のHP ⇒ http://www.on-sa.com

◆ 『結果を出し続けるためにツキ、プレッシャー、ミスを味方
                                            にする法則』羽生善治著

【所感】<一部抜粋>

「雀鬼」との異名をとる伝説の雀士。
昨年もこの方の本を一冊読みました。
住む世界は違えども、「勝つ」ポイント、原理・原則は同じであるということを
感じさせてくれる本です。
●物事を行うにあたっては、何にでも「準備・実行・後始末」が大事ということ
を私はよく言うのだが、デキる人は日々の生活の中でこの「準備・実行・後始
末」をしっかり行っている。
  実行に備えてきちんと抜かりなく準備を整え、実行が済んだからといって後
始末もなおざりにすることはない。後始末は次の実行の準備へとまたつながって
くるからだ。
 この循環を滞りなくやっているため、ミスもなく「間に合う」人になるのだ。
こんな言葉は、仕事にもピッタリ当てはまってくる。
どんな世界でも、一流の人の思考、行動は結局は同じなのだなということを感じ
ます。

→→続きはこちら http://www.cpn.ne.jp/honki/honki_167.html


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 ◆5.直近のITニュース週刊アクセスランキング
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    提供:日経BP社 ITpro http://itpro.nikkeibp.co.jp/index.html
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『第1位』
【ダメな“システム屋”で終わりますか?】第49回 そんなものは「挑戦」と呼べない
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110823/366761/

『第2位』
【ニュース】「持ちやすくて疲れにくい」ソニーのタブレット新端末「Sony
Tablet」を体験してみた
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110901/368052/

『第3位』
【記者の眼】やってはいけない“やる気向上策”
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20110824/367002/

『第4位』
【ニュース】米Gartner、Jobs氏のApple CEO退任の影響を分析
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110826/367641/

『第5位』
【矢沢久雄のソフトウエア芸人の部屋】ちょっと息抜きITクイズ 第7回 クイズ
ITヒントでピント
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20110816/365281/


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 ◆6.最新セキュリティ情報 08/21(日)〜08/27(土) 脆弱性情報
  ――――――――――――――――――――――――――――――
                         提供:JPCERTコーディネーションセンター
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=CSIRT スタータキット=
日本国内の CSIRT (シーサート) の集まりである日本シーサート協議会
(以下、NCA) から、「CSIRT スタータキット」という資料が公開されて
います。これは、NCA に参加している各社 CSIRT のメンバが知見を持ち
より、組織内でインシデント対応や予防を推進する CSIRT を構築する際
に必要となる、取り組むべき課題や定義すべき事項についてまとめたも
のです。
昨今、インターネット経由の攻撃や情報漏えいなどのニュースも多々見
られ、適切なインシデント対応を行う体制を整備する重要性は高まって
います。御社における体制を検討する際の参考資料として、一読をお勧
めします。
参考文献 (日本語)
    日本シーサート協議会
    CSIRT スタータキット
    http://www.nca.gr.jp/imgs/CSIRTstarterkit.pdf

=セキュリティー情報=
【1】Apache HTTP Server に脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2011/wr113301.html#1
【2】Cisco 製品群に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2011/wr113301.html#2
【3】Samba Web Administration Tool に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2011/wr113301.html#3
【4】Google Chrome に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2011/wr113301.html#4
【5】EMC AutoStart に複数のバッファオーバーフローの脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2011/wr113301.html#5


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 皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにITEとして
 以下の「5つの約束」を徹底しております。
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  ┃  ○ 個人情報の保護を徹底します              ┃
 ┃  ○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します        ┃
 ┃  ○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します        ┃
 ┃  ○ あなたの志向性、希望を最優先します          ┃
 ┃  ○ 何事にも誠実に対応します               ┃
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━━[IT EngineerNews 2011/09/04]━━━━━━━━━━━━━━━━━

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