IT業界専門の人材紹介会社
初めてご利用の方へ 職務経歴書ダウンロード 会社概要 サイトマップ

IT業界への転職を強力にサポートする、無料転職支援サービス キャリアプランネットワークの人材紹介とは?

ホーム > 転職アドバイス > バックナンバー一覧 >
求人情報を検索する 応募書類ノウハウ 転職アドバイス 人材紹介とは
新着求人、転職アドバイス
役立つ情報をお届け。
CPNモバイル
 

無料職務経歴書ダウンロードをご利用にいただきました __c15__ 様
新規求人などの特選情報をお送りしております。
■□■□■□■━━<http://www.cpn.ne.jp/> ━━━━━━━━2010.11.14━□■□
□■□■□■
■□■□■ 株式会社ITエンジニアがITエンジニアの皆様の転職を強力にサポート
□■□■    ITエンジニア専門の転職アドバイザーがお待ちしております。
■□■           http://www.cpn.ne.jp/flow.html
■□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
            ●メール配信停止●
http://www.cpn.ne.jp/how/mail_stop.html にアクセスしていただき
「 __c15__ 」をご入力ください。

┻┳┻┳┻┳|C|O|N|T|E|N|T|S|┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻

◆1. CEO 兼 シニアコンサルタント竹田からのひとこと
   《自己紹介 http://www.cpn.ne.jp/self/self.html
◆2. ITエンジニア 今週のオススメ求人情報
◎株式会社インデックス・ホールディングス  http://www.index-hd.com/
    ◎スキルアップジャパン株式会社  http://www.skillupjapan.co.jp/
◎Fringe81株式会社   http://www.fringe81.com/index.html
◆3.ITエンジニア専門の無料転職支援サービスのご案内
◆4. ITエンジニアのための職務経歴書 無料個別アドバイス
◆5. 本から元気をもらう 『本気モード』
『夢は逃げない。逃げるのはいつも自分だ。』高橋 歩著 
◆6.「ウィークリーマーケティングの種」 マーケティングのプロのウンチクネタ
=「品切れ!」新商品の刺激=
◆7. 最新セキュリティ情報10/31(日)〜11/06(土) 提供:JPCERT
ひとくちメモ 
    = 夏時間 (Daylight Saving Time) =

┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳┻┳

●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆1. シニアコンサルタント兼CEO 竹田からのひとこと
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

先週は経営禅研究会の例会がありました。そのときの講話をシェアしたいと思いま
す。
今月は「脚下照顧」です。(照顧脚下といわれる場合もあります。)
言葉の意味合いとしては、
【自分の足元をよくよく見よという意。他に向かって理屈を言う前に、まず自分の足
元を見て自分のことをよく反省すべきこと。また、足元に気をつけよの意で、身近な
ことに気をつけるべきことをいう。】
となりますが、今回の講話では、突き詰めると「己事究明」であるといっています。
「己事究明」とは、自分で自分自身を究明することです。更に、自分自身を究明する
ことは「命」の大切さを実感して再認識することでもあるといっています。
我々が、それぞれ生まれてきたということは奇跡であると、奇跡的に授かった命を大
事にすることからすべてが始まっていく。二つと無い命を大切にし、明るく たくま
しく 前向きに生き生きと生きていくことこそ、我々がすべきことである、とのこと
でした。
我々は、色々な悩みなどがあると思いますが、まずは生きていることへの感謝を忘れ
ないようにしたいものです。


                         株式会社ITエンジニア
                         最高経営責任者 竹田勇孝


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆2. ITエンジニア 今週のオススメ求人情報
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
                 http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/list.php
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

今週のオススメ求人です。詳細をお聞きになりたい方は私が直接ご説明いたします。
= 募集職種 = のURLをクリックしていただき、詳細画面から「この求人で無料転職
支援サービスを申し込む」をクリックし必要事項をご入力ください。1〜3分程度で
簡単に入力可能です。
 ※「この求人で無料転職支援サービスを申し込む」とありますが、説明のみ希望
  方は備考欄に「説明のみ希望」とお書きください。

==============================最新求人案件1==============================

=会社名=  ★積極採用★
株式会社インデックス・ホールディングス  http://www.index-hd.com/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
モバイルにとどまらず、スマートフォン、PCなどの様々な際とソリューションを
提供しています。10/1の会社改変など、今後も積極的に事業展開。それに伴い
エンジニアを大募集中です。東証1部上場であるからこそ、大規模なプロジェクトに
携われます。このチャンスに是非とも応募してください。
先日もご紹介しましたが、求人内容が変わりましたので再度ご紹介いたします。

= 会社概要 =
モバイル分野のトータルサービスプロバイダーとしてコンテンツからサービス、ソ
リューション、技術、端末まで、一貫したサービス提供ができる機能を備えている。
また、世界中の主要な携帯キャリア企業とビジネス関係を確保しており、グローバル
にコンテンツ等を配信できる世界的にも稀有な企業グループ
・モバイル事業ユニット
モバイルを使ったソリューション提供・新規コンテンツ開発
・エンタテイメント事業ユニット
映画等のコンテンツのマルチユースを企画
・コマース/出版事業ユニット
eコマースサービスのプロデュース
・海外事業ユニット
日本欧米でのモバイル配信ネットワークを確立

= 募集職種 =
●スマートフォンアプリプログラマ(技術開発局) 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14638
●Flashプログラマ(CP開発管理) 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14637
●ソーシャルアプリ開発プログラマ(CP開発管理)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14636
●システムエンジニア(CP開発管理)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14635
●プログラマ(CB開発管理部)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14576
●システムエンジニア/プログラマー(CB開発管理部)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14642
●データベースエンジニア(技術部) 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14639
●サーバエンジニア(技術部) 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14640
●ネットワークエンジニア(技術部) 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14641
●コンテンツディレクター(フジテレビ案件) 【MS局 第八営業部】 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14643
●モバイルコンテンツディレクター【MS 事業推進部】 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14644
●モバイルコンテンツディレクター(WOWOW)【MS事業推進部】  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14645
●ディレクター(営業開発業務_テレ朝コンプリート担当)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14646
●モバイルコンテンツディレクター(メディア・ソリューション局)  
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14647
●ニューギンエキサイトランド(パチスロ系)の 企画・運用 
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14648


==============================最新求人案件2==============================

=会社名=
スキルアップジャパン株式会社  http://www.skillupjapan.co.jp/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
コンテンツ配信に特化した、SIベンダーです。放送とインターネットの融合にいち早
く目をつけ、フジテレビオンラインの配信などは運用を含めて受託しております。順
調に業績も伸びている楽しみな会社です。

= 会社概要 =
コンテンツ配信に関わるインフラ構築及び運用、コンテンツ管理・権利処理、ファン
コミュニティなどの事業企画・運営、多メディアへ対応した素材エンコード、会員サ
ポートセンターなど、“プラットフォーム”の提供を幅広く事業化している。
・デジタルコンテンツ配信システムの開発・運営
・eコマースサイトの構築・運営
・著名人のファンコミュニティの企画・運営
・その他システムインテグレート

= 募集職種 =
・システム開発部 PM
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14634


==============================最新求人案件3==============================

=会社名=
Fringe81株式会社   http://www.fringe81.com/index.html

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
新サービスである、バナー最適化配信サービス「iogous(イオゴス)」の開発に携わっ
ていただくエンジニアを募集いたします。全く新しいコンセプトのサービスで、既に
多くの企業に利用されている。今後もどんどん新機能を追加していく予定です。その
開発に携わっていただくエンジニアを募集しています。

= 会社概要 =
これからあるべきインターネット広告のカタチを創るべく立ち上げられた。
設立当初は、RSS広告事業者としてビジネスを展開。現在では、RSS広告事業の国内市
場シェアは9割を超えている。
その後2009年よりTwitterバナー事業を開始。2010年からはソーシャルアプリ事業、
クリエイティブオプティマイゼーション事業へと事業を拡大している。2010年5月に
発表されたクリエイティブオプティマイゼーションサービスは、広告主とメディア企
業の利益最大化に貢献する新しいバナー広告自動生成・配信プラットフォーム。
バナーのキャッチコピーやデザイン要素を自動的に組み合わせて配信。配信後のデー
タの蓄積と学習により広告効果が向上する。
高い技術力と開発力、そして真に顧客志向の提案ができるコンサル能力が特徴であり
強みである。

= 募集職種 =
●Javaエンジニア
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14650
●データマイニングエンジニア
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14649


============まずは、無料転職支援サービスお申し込みという方は===============
            ↓↓↓↓こちらまで↓↓↓↓
       https://www.cpn.ne.jp/entry/inputform5_1.php


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆3.ITエンジニア専門の無料転職支援サービスのご紹介
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
                 http://www.cpn.ne.jp/flow.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┏━┫    ITエンジニアの転職を強力にサポートいたします。    ┣━┓
┃■┗┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳┛■┃
┗━━┛                              ┗━━┛
株式会社ITエンジニアの無料転職支援サービスはここが違います!!

 ★ ITエンジニア専門の転職アドバイザーが的確な対応
 ★ ITエンジニアに特化した職務経歴書の書き方をアドバイス
 ★ ITエンジニア専門ならではの豊富な求人情報を提供
 ★ ITエンジニアならではの円満退職をアドバイス
 ★ 豊富なIT業界の知識で的確な対応
 ★ 平日22時までの面談が可能なので、忙しいITエンジニアも安心

ITエンジニアの転職なら私にお任せください。すべての方に私がお会いします!!
自己紹介はこちら ⇒ http://www.cpn.ne.jp/self/self.html

無料転職支援サービスの詳細 ⇒ http://www.cpn.ne.jp/flow.html

  ↓↓↓↓無料転職支援サービスお申し込みはこちらまで↓↓↓↓
      https://www.cpn.ne.jp/entry/inputform5_1.php


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆4. ITエンジニア個別転職相談会のご案内」
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
             http://www.cpn.ne.jp/semi/seminor_keireki.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┏━┫ エンジニアの皆様の強み、効果的にアピールできるようにアドバイス ┣━┓
┃■┗┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳┛■┃
┗━━┛                              ┗━━┛
 転職活動サポートでもっとも力を入れているのが、職務経歴書です。なぜならば、
 職務経歴書は最初にして最大のアピール材料だからです。  企業は、採用におい
 て必ず書類選考を行います。それを通過しなければ、面接の場すら与えられませ
 ん。
 まず、職務経歴書の時点で採用担当者に最大限アピールできるものを作成しなくて
 はならないのです。企業の求める人材とすべてが合致した人材は、世の中にそう多
 くは存在しません。だからこそ、自らの経験で「御社の発展に貢献できます…」と
 アピールし、自らの成長によって更に貢献できることをアピールする必要がありま
 す。だからこそ、皆様の職務経歴を最大限アピールできる職務経歴書を作成する
 必要があるのです。

 【内 容】
■最新の職務経歴書作成方法
■具体的にあなたの経歴をお聞きしながら作成のアドバイス
■必要に応じて転職相談

      ↓↓↓↓詳細についてはこちらをご覧ください↓↓↓↓
       <http://www.cpn.ne.jp/semi/seminor_keireki.html>

 【参加者の声】
 ・山田さん ネットワークエンジニア 31歳 男性
  今まで一度も転職したことが無かったため、初めての職務経歴書を書く上で
  とても頼りになりました。自分がやってきた仕事の中でどのポイントが重要
  であり、またどこがアピールポイントであるか、という点を客観的な視点で
  分析していただき、わかりやすく説明していただいた。
  また、採用側の希望を汲み取るという姿勢も大切な点だという点もアドバイ
  スしていただきました。

 ・長谷川さん システム開発エンジニア 26歳 男性
  今回が初めての転職だったこともあり、相談に来ました。これまでやってき
  た業務や今後やりたいと考えている事等を聞いて頂いた後、転職に関する様々
  なアドバイスを頂きました。
  自分自身の経験の強みや弱み、またアピールポイント等を細かく教えて頂き有
  意義な時間でした。今回は職務経歴書を準備していなかった為、次回改めて作成
  した経歴書へのアドバイスを頂くことになりました。。

  ■□■ 開催予定 ■□■
 毎週 月曜日 水曜日 金曜日 8:00〜12:00又は18:00〜22:00(一時間程度)
 
※この時間に調整がつかない方はご相談下さい。

       ↓↓↓↓詳細についてはこちらをご覧ください↓↓↓↓
        http://www.cpn.ne.jp/semi/seminor_keireki.html


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆5.本から元気をもらう 『本気モード』
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
                 http://www.cpn.ne.jp/honki/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

当社がお世話になっているコンサルティング会社に所属する「“元祖”朝礼コンサル
タント!」が、ビジネス社会で生きていくヒントになり、ビジネスのヒントに考え方
が豊かになるような本の見所だけをご紹介していく・・・ 本から元気をもらう!
「本気モード」

「“元祖”朝礼コンサルタント!」のHPはこちら ⇒ http://www.on-sa.com

◆『夢は逃げない。逃げるのはいつも自分だ。』高橋 歩著 サンクチュアリ出版

【所感】<一部抜粋>
文字も多くないので、あっさりと読めます。
リズム感もあって、すごく読みやすい本でした。
ちなみに、著者は1972年生まれ。
20歳で大学中退し、アメリカンバーを開店。
23歳時に”自伝”を出す目的に、自分でサンクチュアリ出版を設立。
自伝を出すために、自分で出版社を立ち上げるなんて…!?
その後は色々やりながら、今は世界中を家族で旅をしているということで、
肩書きのところには『自由人』をなっています。
破天荒な感じ、言葉遣いだったりはしますが、言っていることは
「自分に、自分の感性に素直に生きようよ!妙なものに縛られて、パワー
落として生きていたらもったいないじゃん!」
みたいなメッセージが随所にちりばめられているように思います。
といっても、好き勝手やれというだけでなく、”覚悟”を決めるということや、
自分で責任を持たなければいけないとか、とても大切なことも書いてあり
ます。

→→続きはこちら http://www.cpn.ne.jp/honki/honki_147.html


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆6.「ウィークリーマーケティングの種」
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
       マーケティングのプロである岡田先生が市場を先取りする
       ネタを毎週発信。(時代を先取りできるウンチクネタです)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

今週の種 ⇒ 「品切れ!」新商品の刺激

=新製品なのに売り切れ……=
今年の猛暑で棒アイス「ガリガリ君」が店頭から消えた。
サントリーの「オールフリー」、日清の「カップヌードルごはん」や「具入り
ラー油おむすび」、ハイボールブームに火をつけたウィスキーの「角」は品不
足で出荷調整と、どれも予測を上回る売れ行きで“品切れ!”。
メーカーも大わらわだ。

=心を動かす商品=
吉野家の新商品「牛鍋丼」がブレイクして経営危機を救った。
“あってもいいはず”の商品との出会い、“俺達の若かった頃”の商品が心を
動かす。
「品薄商品」の力はテクニックではないが、待つことでお客の心に期待をもた
らす。“品切れだって”の一言が、口コミで広げブームを呼ぶ。

=顧客シーズの顕在化=
今、お米を入れると自動的にパンになる「ゴパン」の予約が殺到し、発売を延
ばした。“それが欲しかった”商品だからだ。
そこに火がついて予測を超える商品が動く。
ニーズの先、シーズの覚醒も大切なマーケティングの仕事だ。

                      岡田 正紀 オカダ・マサノリ
                      Marketing Planner 経営学博士
                      まちづくりコンサルタント


●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆7.最新セキュリティ情報10/31(日)〜11/06(土) 脆弱性情報、
                        ひとくちメモ_警告画面)
  ――――――――――――――――――――――――――――――――――
                              提供:JPCERT  http://www.jpcert.or.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

=夏時間 (Daylight Saving Time)=

世界のいくつかの国や地域では、夏時間 (Daylight Saving Time) の制
度を導入しています。ヨーロッパの多くの国では、3月最後の日曜日か
ら 10月最後の日曜日までを夏時間としています。また米国では、3月の
第2日曜日から 11月の第1日曜日までを夏時間としています。
今年は、特定のスマートフォンで夏時間移行の処理が正しく動作せず、
一時間遅くアラームが鳴るという報道もありました。
コンピュータシステムの時計はログの記録の時刻情報をはじめ、さまざ
まな場面で重要な役割を果たします。この機会に、お使いのシステムの
時刻情報の管理体制やタイムゾーンの設定が正しく行なわれているかを
確認することをお勧めします。
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#Memo

【1】Microsoft Internet Explorer に脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#1
【2】「Adobe Flash に脆弱性」に関する追加情報
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#2
【3】一太郎シリーズ製品に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#3
【4】Google Chrome に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#4
【5】「Windows プログラムの DLL 読み込み処理に脆弱性」に関する追加情報
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#5
【6】Attachmate Reflection for the Web にクロスサイトスクリプティングの脆弱

 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#6
【7】フィッシング対策セミナー開催のお知らせ
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr104301.html#7


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○●○

 ◎ ITE 5つの約束 ◎
 皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにITEとして
 以下の「5つの約束」を徹底しております。
 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃  ○ 個人情報の保護を徹底します              ┃
 ┃  ○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します        ┃
 ┃  ○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します        ┃
 ┃  ○ あなたの志向性、希望を最優先します          ┃
 ┃  ○ 何事にも誠実に対応します               ┃
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
   ↓↓↓↓無料転職支援サービスお申し込みはこちらまで↓↓↓↓
      https://www.cpn.ne.jp/entry/inputform5_1.php

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
 □個人情報の保護について:<http://www.cpn.ne.jp/privacy/privacy.html>
 □メールアドレス変更:<http://www.cpn.ne.jp/how/mail_chng.html>
 □メール配信停止:<http://www.cpn.ne.jp/how/mail_stop.html>
 □メールニュースのバックナンバー:<http://www.cpn.ne.jp/bn/>
 □ご意見・ご感想はこちら:<http://www.cpn.ne.jp/mailform/mail.html>
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
 

━━━[IT Engineer News 2010/11/14]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 厚生労働大臣許可 職業紹介事業 : 13-ユ-304170
 発行元:株式会社ITエンジニア   <http://www.cpn.ne.jp/>
 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-8 共和壱伍番館4F
 お問い合わせ <http://www.cpn.ne.jp/mailform/mail.html>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━









































職務経歴書個別アドバイス | 職務経歴書自己PR文例集 | 職務経歴書作成上の基本 | 職務経歴書の書き方実例 | 職務経歴書Q&A |
無料転職支援サービス | 職務経歴書(履歴書)ダウンロード | メールマガジン | 電磁波防止 |SEOセミナー
会社概要 | 職務経歴書の書き方 | 採用企業のご担当者様へ | 利用規約 | 個人情報保護 | サイトマップ | お問い合せ |
Copyright(C) ITengineer Co., Ltd. 1999-2011 All rights reserbed.