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━━<竹田からの今週のひとこと>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

先日のセミナーで、ラーメンチェーン「日高屋」の神田会長の話を聞く事が出来ま
した。5坪の店からはじめ、現在は東証1部に株式を公開するまでに成長していま
す。神田会長は、ラーメン店を始めるまでに、色々な職業を転々とされたそうです。
一番印象に残っていることととして、
「夢が夜見るもので無く、語るものである」
という言葉です。
実際に、神田会長は社員数人のときから経営計画発表会と称して、社員は勿論、家
族、取引先、銀行などに集まってもらい経営数字の発表とともに自らの夢を熱く語
ったそうです。それによって、社員のやる気を引き出すとともに、取引先、銀行な
どとの信頼関係を構築していったようです。
書いてしまうと簡単なようで、たいしたことないようになってしまうのですが、こ
れを創業以来1年も欠かさずに継続するのは、非常にすごいことだなと感じました。
やはり、
「継続は力なり、更に継続は宝なり」
ですね!
また、私たちも大きな夢を持ち、胸にしまっておくだけでなく、大いに語りましょ
う!

                         株式会社ITエンジニア
                         最高経営責任者 竹田勇孝


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2. ITエンジニア専門の転職アドバイザーが厳選した、今週の最新求人情報

3. 本から元気をもらう 『本気モード』
  『脳をやる気にさせるたった1つの習慣』茂木 健一郎著 ビジネス社

4. ITエンジニアのための職務経歴書 無料個別アドバイス

5. 最新セキュリティ情報07/25(日)〜07/31(土) 提供:JPCERT
  =twitter によるお知らせを始めました=

6. 「ウィークリーマーケティングの種」 マーケティングのプロ方のウンチクネタ
  =お酒の事情=
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==============================最新求人案件1==============================

=会社名=
株式会社ジー・モード  http://www.g-mode.co.jp/index.html

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
ご存知の携帯ゲーム会社です。事業拡大により、エンジニアを急募しています。
ゲーム開発に興味のある方はチャンスです。

= 会社概要 =
圧倒的なノウハウと技術力をソーシャルアプリで発揮します。
子供から大人まで、楽しめるゲームを開発・提供している『ジー・モード』。
年間300本を越えるゲームコンテンツを提供していますが、NTTドコモの「ミニゲー
ム」
ランキングにおいてはGモードサイト
「テトリス&Getプチアプリ」が2001年11月から連続で上位を維持していますし、
ロー
ルプレイング、スポーツ、テーブル等の各ゲームジャンルでも
ユーザーから多くの支持を受け、常に上位を占めています。
モバイルコンテンツ制作で培った圧倒的な技術力やノウハウを武器に、今話題のソー
シャルアプリにも注力していきますが、
そのスタートが切られたばかりです。
ソーシャルアプリはWeb業界で注目が高くタイムリーですが、競合他社がひしめき合
うのも事実。どこまでユーザー目線のコンテンツを
提供し続けることができるかが鍵となります。
とはいえ、設立10年、長期間多数のステークホルダーを満足させてきたと自負してい
る当社であれば、同じように多数のユーザーを満足させる
サービスの創造が可能なずです。

= 募集職種 =
●プログラマ(サーバーサイド) ★新案件★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14568
●インフラエンジニア  ★新案件★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14569


==============================最新求人案件2==============================

=会社名=
スパイシーソフト 株式会社    http://www.spicysoft.com/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
「アプリ★ゲット」「マンガ★ゲット」で知られているスパイシー社が人材を募集で
す。
大変ユニークな人事制度などがあり、働く社員に優しい会社です。詳しくご説明いた

ますので是非ともご応募ください。

= 会社概要 =
クリエータ・アグリゲーション事業(CA事業)
 ・携帯サイト「アプリ★ゲット」
 ・携帯サイト「マンガ★ゲット」
コンテンツ・プロバイダー事業(CP事業)
 ・携帯サイト「アプリ★ゲットDX」
 ・携帯サイト「THE捜査FILE」
 ・携帯サイト「ココから脱出」
ソーシャルアプリプロバイダー事業
携帯アプリの配信・決済代行事業
 ・ビジネスプロバイダ
 ・法人企業のビジネス用途S!アプリの審査・配信代行のソフトバンク公認第三者機
関アプリレジ
 ・クリエータ向けS!アプリ決済代行

= 募集職種 =
●ソーシャルアプリ企画開発エンジニア  ★新案件★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14570
●インターフェースエンジニア(マークアップエンジニア)  ★新案件★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14571
●CGMサービス開発エンジニア  ★新案件★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14572


==============================最新求人案件3==============================

=会社名=
株式会社IMJモバイル  http://www.imjmobile.co.jp/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
モバイル専門のシステム開発会社です。受託開発はもちろん、自社サービスも幅広く
展開しています。モバイル業界であれば誰もが知っている、第一人者的な会社です。
モバイルに興味があるなら是非ご応募ください。

= 会社概要 =
モバイル市場黎明期より多数のモバイルB2B2C、B2Bサイトの開発をてがけています。
現在では、公式サイト100サイト以上、年間200社以上のサポートを行っております。
構築、開発のみならず、コンテンツ配信、プロモーション、ECなど、モバイルに関
する幅広い領域を企画から運用まで、ワンストップでサービス提供しております。
常に先進的な技術領域にも取り組み、使えるサービスの提供に取り組んでいるのも特
徴の一つです。

= 募集職種 =
●アプリケーションエンジニア(リーダー候補) ★重点採用 スペック変更★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14573
●プロジェクトマネージャー ★重点採用 スペック変更★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14322
●インフラエンジニア(リーダー候補) ★重点採用 スペック変更★
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14323
●モバイルディレクター
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14328
●モバイルプロデューサー
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14326


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 ◆3. 本から元気をもらう 『本気モード』
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当社がお世話になっているコンサルティング会社に所属する「“元祖”朝礼コンサル
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「本気モード」

「“元祖”朝礼コンサルタント!」のHPはこちら ⇒ http://www.on-sa.com

◆ 『脳をやる気にさせるたった1つの習慣』茂木 健一郎著 ビジネス社

【所感】<一部抜粋>
テレビなどでも良く見る茂木氏の新しい本です。
脳をやる気にさせる習慣…
「目標を書き出すこと」。
言葉に出すこともいいけど、書いてみることはさらにいい。
「脳は確実性と不確実性のバランスの取れた状態を好みます。」

→→続きはこちら http://www.cpn.ne.jp/honki/honki_134.html



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 ◆4. ITエンジニア個別転職相談会のご案内」
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┏━┫ エンジニアの皆様の強み、効果的にアピールできるようにアドバイス ┣━┓
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┗━━┛                              ┗━━┛
 転職活動サポートでもっとも力を入れているのが、職務経歴書です。なぜならば、
 職務経歴書は最初にして最大のアピール材料だからです。  企業は、採用におい
 て必ず書類選考を行います。それを通過しなければ、面接の場すら与えられませ
 ん。
 まず、職務経歴書の時点で採用担当者に最大限アピールできるものを作成しなくて
 はならないのです。企業の求める人材とすべてが合致した人材は、世の中にそう多
 くは存在しません。だからこそ、自らの経験で「御社の発展に貢献できます…」と
 アピールし、自らの成長によって更に貢献できることをアピールする必要がありま
 す。だからこそ、皆様の職務経歴を最大限アピールできる職務経歴書を作成する
 必要があるのです。

 【内 容】
■最新の職務経歴書作成方法
■具体的にあなたの経歴をお聞きしながら作成のアドバイス
■必要に応じて転職相談

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 【参加者の声】
 ・山田さん ネットワークエンジニア 31歳 男性
  今まで一度も転職したことが無かったため、初めての職務経歴書を書く上で
  とても頼りになりました。自分がやってきた仕事の中でどのポイントが重要
  であり、またどこがアピールポイントであるか、という点を客観的な視点で
  分析していただき、わかりやすく説明していただいた。
  また、採用側の希望を汲み取るという姿勢も大切な点だという点もアドバイ
  スしていただきました。

 ・長谷川さん システム開発エンジニア 26歳 男性
  今回が初めての転職だったこともあり、相談に来ました。これまでやってき
  た業務や今後やりたいと考えている事等を聞いて頂いた後、転職に関する様々
  なアドバイスを頂きました。
  自分自身の経験の強みや弱み、またアピールポイント等を細かく教えて頂き有
  意義な時間でした。今回は職務経歴書を準備していなかった為、次回改めて作成
  した経歴書へのアドバイスを頂くことになりました。。

  ■□■ 開催予定 ■□■
 毎週 月曜日 水曜日 金曜日 8:00〜12:00又は18:00〜22:00(一時間程度)
 
※この時間に調整がつかない方はご相談下さい。

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 ◆5.最新セキュリティ情報07/25(日)〜07/31(土)  脆弱性情報、
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= twitter によるお知らせを始めました =

JPCERT/CC は、試験的に twitter によるお知らせを始めています。
JPCERT/CC 主催のセミナー情報や、影響の大きい脆弱性や攻撃情報など、
さらにサイバークリーンセンターやフィッシング対策協議会の活動に関
連した情報もつぶやいています。
今後も役に立つセキュリティ情報をお知らせしていきますので、ぜひフォ
ローしてみてください。
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#Memo


【1】「Microsoft Windows のショートカットファイルの処理に脆弱性」
  に関する追加情報
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#1
【2】Apple Safari に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#2
【3】Google Chrome に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#3
【4】RSA Conference Japan 2010 のご案内
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#4
【5】C/C++ セキュアコーディングセミナー 2010 @名古屋 のご案内
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr102901.html#5


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 ◆6. 「ウィークリーマーケティングの種」
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       マーケティングのプロである岡田先生が市場を先取りする
       ネタを毎週発信。(時代を先取りできるウンチクネタです)
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今週の種 ⇒ お酒の事情

=駅員に暴力急増=
全国25の鉄道会社の調べで、昨年駅員が乗客から受けた暴力は過去最高で、60
%近くが酒を飲んでいたそうです。
全国の鉄道会社と警察庁は、「暴力はすべてを壊す」を掲げて暴力防止キャン
ペーンを実施。

=WHO(世界保健機関)の酒の大量販売禁止令!=
アルコールの有害な使用を低減するための世界戦略の指針を表明。「アルコー
ル飲料の直接的、間接的な割引販売、原価割れ販売および飲み放題均一料金、
またはそれ以上の大量販売の禁止または制限」とまで盛り込んだ。
つまり居酒屋の飲み放題や一気飲み禁止?

=酒の飲み方が変わる=
とは言っても酒は百薬の長、市場はハイボール人気でサントリーの「角瓶」は
原酒不足で出荷制限。
一方、ノンアルコールビールが伸びている。居酒屋、レストランでも“アルコ
ール0(ゼロ)”商品がメニューに。
そろそろ酒の売り方、すすめ方の研究が必要かもしれない。

                      岡田 正紀 オカダ・マサノリ
                      Marketing Planner 経営学博士
                      まちづくりコンサルタント

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 ◎ ITE 5つの約束 ◎
 皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにITEとして
 以下の「5つの約束」を徹底しております。
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 ┃  ○ 個人情報の保護を徹底します              ┃
 ┃  ○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します        ┃
 ┃  ○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します        ┃
 ┃  ○ あなたの志向性、希望を最優先します          ┃
 ┃  ○ 何事にも誠実に対応します               ┃
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━━━[IT Engineer News 2010/08/08]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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