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━━<竹田からの今週のひとこと>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

先日「ジンザイ」という話を聞きました。人材には以下の4タイプがいるとのこと。
・人財 ⇒ 会社を引っ張っていける人
・人材 ⇒ 業務改善を行える人
・人在 ⇒ 作業をこなすだけの人
・人罪 ⇒ 足を引っ張る人
皆さん、ご自分ではどんな「ジンザイ」だと思われますか。自分の思っている「ジン
ザイ」と上司、部下が思っている「ジンザイ」には違いがあるんでしょうか?
また別の見方をもう一つ
1.能力>給料 ⇒ 出来る人
2.能力=給料 ⇒ 駄目な人予備軍
3.能力<給料 ⇒ 駄目な人
多くの人は自分は2であると思っています。しかしながら2は「駄目な人予備軍で
す。」
常に1を目指して自分を磨いていきましょう。

                         株式会社ITエンジニア
                         最高経営責任者 竹田勇孝

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==============================最新求人案件1==============================

=会社名=
株式会社データダイレクト・ネットワークス・ジャパン 
http://www.datadirectnet.com/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
急ぎで探しております。
HPC、リッチメディア分野のストレージとして高いパフォーマンスを発揮する、スト
レージです。ハイパフォーマンス_ストレージメーカーとして、今後の躍進が楽しみ
な会社。日本法人設立から間もない会社で、スターティングメンバーに近い形で活躍
できます。

= 会社概要 =
コンテンツ時代におけるキャパシティー、パフォーマンスに優れたストレージソ
リューションのワールドリーダーです。
HPC、リッチメディア分野のストレージソリューションのTOPベンダーです。

= 募集職種 =
・サポートエンジニア(コンサルへのキャリアパスがあります) ★新案件★
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==============================最新求人案件2==============================

=会社名=
株式会社もしも  http://www.moshimo.com/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
今回の募集職種は、一線のエンジニアとして活躍していたい方には非常に向いている
職種です。ある年齢になったらPMにならないと・・・と固定観念がある方も多いと思
いますが、SE・PG大好きな方、大歓迎です。

= 会社概要 =
ドロップシッピングの国内最大級事業者。ネットショップ開業に当たり、低リスクで
お手軽にはじめることができる。初心者の副業やアフィリエイターにもピッタリ。30
万人以上の利用者から月商1000万ショップも続々登場!

= 募集職種 =
・Webエンジニア(企画から設計・開発まで一貫したエンジニア) ★求人要件変更★
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==============================最新求人案件3==============================

=会社名=
株式会社Eストアー  http://estore.co.jp/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
初心者でも簡単にWebショップができ、運営まで徹底的にサポートする。Webショップ
ASPの第一人者的な会社です。

= 会社概要 =
・ウェブショップオーナー(個人/法人)がEコマースを行うための【WEBショップ開
設/運営支援】
・ネットビジネスを実現するためのレンタルサーバーの提供
(1)独自ドメインによるホームページ開設
(2)ショッピングカート機能
(3)受注管理(納品書作成等も含む)
(4)各種決済代行機能(コンビニ、カード)
(5)各種分析機能(人気商品、到達経路、検索文言、購買者属性等)
(6)メール機能
(7)上記機能提供のためのサーバーレンタル
・各種ネットワークサービスの構築、運用、コンサルテーション
・当社システムならびにサービスのライセンス・OEM供給

= 募集職種 =
・システム運用統括マネジャー
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14510


==============================最新求人案件4==============================

=会社名=
AT&T  http://www.corp.att.com/jp/

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
グローバルな環境で働くことを望んでいる方にはぴったりな会社です。クライアント
は、外資系企業や国内のグローバル企業が中心。大きくステップアップできることと
思います。

= 会社概要 =
130年前に産声を上げた世界最大級のネットワークを保有している企業。日本におけ
る戦略企業としてネットワークインテグレーションビジネスを展開。
- グローバル・ネットワーク基盤を活用した、企業向け、個人向けのデータ・ネット
ワーク・サービスおよびインターネット接続サービスなどのネットワーク・コネク
ティビティ・サービス
- 企業ネットワークの設計・構築・運用・保守までを一括して提供するネットワー
ク・アウトソーシング・サービス
- 上記分野の戦略的コンサルティングまでを含む総合ネットワーク・サービスの提供

= 募集職種 =
・ネットワークSE(虎ノ門)
 ─→ http://www.cpn.ne.jp/cpn_wb/job_list.php?act=&choice=3&jb_ids=14477


===========その他の案件についても、こちらからご確認下さい。================

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 ◆3. 本から元気をもらう 『本気モード』
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当社がお世話になっているコンサルティング会社に所属する「“元祖”朝礼コンサル
タント!」が、ビジネス社会で生きていくヒントになり、ビジネスのヒントに考え方
が豊かになるような本の見所だけをご紹介していく・・・ 本から元気をもらう!
「本気モード」

「“元祖”朝礼コンサルタント!」のHPはこちら ⇒ http://www.on-sa.com

◆ 『不況を乗り切る5つの方策』 稲盛 和夫著

【所感】<一部抜粋>
本書は2008年11月に行われた「盛和塾”やまなし”開塾式」、12月の「盛和塾関東地
区合同例会」での講話を編集したものだそうです。
付録でそれとは別物ですが、CDが付いています。
読んでみて正直思ったことは・・・

→→続きはこちら http://www.cpn.ne.jp/honki/honki_122.html



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 ◆4. ITエンジニア個別転職相談会のご案内」
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┏━┫ エンジニアの皆様の強み、効果的にアピールできるようにアドバイス ┣━┓
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 転職活動サポートでもっとも力を入れているのが、職務経歴書です。なぜならば、
 職務経歴書は最初にして最大のアピール材料だからです。  企業は、採用におい
 て必ず書類選考を行います。それを通過しなければ、面接の場すら与えられませ
 ん。
 まず、職務経歴書の時点で採用担当者に最大限アピールできるものを作成しなくて
 はならないのです。企業の求める人材とすべてが合致した人材は、世の中にそう多
 くは存在しません。だからこそ、自らの経験で「御社の発展に貢献できます…」と
 アピールし、自らの成長によって更に貢献できることをアピールする必要がありま
 す。だからこそ、皆様の職務経歴を最大限アピールできる職務経歴書を作成する
 必要があるのです。

 【内 容】
■最新の職務経歴書作成方法
■具体的にあなたの経歴をお聞きしながら作成のアドバイス
■必要に応じて転職相談

      ↓↓↓↓詳細についてはこちらをご覧ください↓↓↓↓
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 【参加者の声】
 ・山田さん ネットワークエンジニア 31歳 男性
  今まで一度も転職したことが無かったため、初めての職務経歴書を書く上で
  とても頼りになりました。自分がやってきた仕事の中でどのポイントが重要
  であり、またどこがアピールポイントであるか、という点を客観的な視点で
  分析していただき、わかりやすく説明していただいた。
  また、採用側の希望を汲み取るという姿勢も大切な点だという点もアドバイ
  スしていただきました。

 ・長谷川さん システム開発エンジニア 26歳 男性
  今回が初めての転職だったこともあり、相談に来ました。これまでやってき
  た業務や今後やりたいと考えている事等を聞いて頂いた後、転職に関する様々
  なアドバイスを頂きました。
  自分自身の経験の強みや弱み、またアピールポイント等を細かく教えて頂き有
  意義な時間でした。今回は職務経歴書を準備していなかった為、次回改めて作成
  した経歴書へのアドバイスを頂くことになりました。。

  ■□■ 開催予定 ■□■
 毎週 月曜日 水曜日 金曜日 8:00〜12:00又は18:00〜22:00(一時間程度)
 
※この時間に調整がつかない方はご相談下さい。

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 ◆5.最新セキュリティ情報04/04(日)〜04/10(土)   脆弱性情報、
                        ひとくちメモ_警告画面)
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                              提供:JPCERT  http://www.jpcert.or.jp/

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=新しい IPv4 アドレスブロック割り振りへの対応=
これまで歴史的経緯により割り振りに使われていなかった 1.0.0.0/8
などのアドレス空間からの割り振りが開始されています。これらのアド
レスブロックは特別な用途に利用されている例があり、実際の利用に際
しては、様々な問題が発生することが予想されています。
RIPE が報告している「Pollution in 1/8」では、1.0.0.0/8 のアドレ
スブロックをインターネットに接続した際、VoIP 機器の設定ミスと思
われるパケットが観測されたことや、ある P2P アプリケーションで
1.0.0.0/8 のアドレスブロックを内部的に使っている事例が報告されて
います。
IPv4 アドレス枯渇に備えて、IP アドレス割り振りの状況が変化してい
ます。ネットワーク機器のフィルター設定などについて確認し、管理作
業を欠かさないように注意しましょう。
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#Memo

【1】2010年4月 Microsoft セキュリティ情報について
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#1
【2】Adobe Reader および Acrobat に複数の脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#2
【3】Oracle Sun Java Deployment Toolkit の引数検証処理に問題
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#3
【4】一太郎シリーズに脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#4
【5】2010年4月 Oracle Critical Patch Update について
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#5
【6】Apple 製品に脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#6
【7】複数のアンチウイルス製品に脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#7
【8】Cisco Secure Desktop の ActiveX コントロールに脆弱性
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#8
【9】新入社員向けセキュリティ研修用の文書 2種を公開
 ─→ https://www.jpcert.or.jp/wr/2010/wr101501.html#9


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 ◎ ITE 5つの約束 ◎
 皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにITEとして
 以下の「5つの約束」を徹底しております。
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 ┃  ○ 個人情報の保護を徹底します              ┃
 ┃  ○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します        ┃
 ┃  ○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します        ┃
 ┃  ○ あなたの志向性、希望を最優先します          ┃
 ┃  ○ 何事にも誠実に対応します               ┃
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━━━[IT Engineer News 2010/04/25]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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