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代表竹田からの今週のひとこと
先日の日曜日に久しぶりにデパートに行きました。最上階の催事場では「大北海道 展」が開催されており、おいしそうな食べ物をはじめ、北海道の様々なものが展示即 売されていました。この手の催事が好きな私はうろうろとしてその日の夕御飯をゲッ トしました。ただ、少し思ったことは最近この「北海道展」は良くやっている な・・・と思いました。度々開催されると、あまり珍しくなく、新鮮味がなくなりま すね。
さて、私たちの仕事はどうでしょう??自分の仕事を振り返ってみて、更にお客様から 見た時、新鮮ですかね?? 毎日「本日開店」の気持ちで迎えて、今日に全力投球する こと・・・これが、新鮮味を失わないコツなのかもしれません。惰性や慣れは大変危 険です。今日は今日しかありません、新鮮な気持ちで毎日を精一杯頑張りましょう。 
                               株式会社キャリアプランネットワーク
                                                    代表取締役 竹田勇孝
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 ●最新求人案件1
=会社名=
有限責任中間法人JPCERT コーディネーションセンター

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
コンピュータセキュリティー分野では、日本を代表する組織です。世界的に広がるセ キュリティー業界で活躍するチャンスです。

= 会社概要 =
我が国を代表するインシデント対応組織(インシデント=セキュリティーインシデン ト:、ウイルス感染や不正アクセス、情報漏洩、迷惑メール送信、サービス拒否攻撃 (DoSアタック)など) として、国内外から届くインシデント報告の対応を中心とした 情報セキュリティ対策活動のコーディネーションを行っている。特に、アジア太平洋 地域においては、インシデント対応組織間の情報交換網の構築や組織の設立支援活動 等を主導して、積極的に各地域の対策活動を支援している。
我が国における情報セキュリティ対策活動の向上に率先して働き掛けている。
= 募集職種 =
・脅威分析官 (アナリスト)

 ●最新求人案件2
=会社名=
TIS株式会社

= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
開発から運用まで一貫したサービスを提供する大手SIベンダー。金融系に強みを発 揮。

= 会社概要 =
独立系の総合システムインテグレーター。特徴は以下の通り
・プライムコントラクター
 顧客との直接契約
・独立系
 特定のハード、ソフトにとらわれずに最も適したものを選択
・海外展開、M&A  
 中国においてもUS系企業を合弁企業
・職場環境
 オープンな社風のもと、フェアな評価制度。女性SEも活躍。
・ナレッジ共有、会社風土
 この分野ならこの人というスペシャリストが多い。事例、ノウハウを積極的に共 有。
・キャリア宣言
 社員自らが自分のキャリアを設計する「キャリア宣言制度」で自己の能力を最大限 に発揮

= 募集職種 =
・アプリケーションスペシャリスト (金融機関 業務システム)
・ITスペシャリスト (金融機関 プラットフォーム)
・アプリケーションスペシャリスト (金融系業務システム)
・アプリケーションスペシャリスト (リース等金融 業務システム)
・プロジェクトマネジメント (リース等金融 システム開発)
・ITスペシャリスト (金融 システム管理)
・ITスペシャリスト (生命保険 プラットフォーム)
・アプリケーションスペシャリスト (生命保険 業務システム)
・プロジェクトマネジメント (生命保険 システム開発)
・プロジェクトマネジメント (生命保険 システム開発 保守)
・ITスペシャリスト (プラットフォーム)
・プロジェクトマネジメント (クレジットカード分野 システム開発)大阪
・アプリケーションスペシャリスト (クレジットカード 業務システム)大阪
・アプリケーションスペシャリスト (クレジットカード 業務システム)
・クレジット業界向け 運用SE

 ●最新求人案件3
=会社名=
株式会社マックスマウス
= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
大規模サイト構築から運用までワンストップで提供している会社。制作会社として は、各工程に細分化して専門家を育成。プログラマ、ディレクタ、デザイナ、HTML コーダなど。

= 会社概要 =
当社はWebビジネスに特化した会社です。Webに関する企画提案、コンサルティングか ら、開発、デザイン、制作、運営まですべての流れを網羅しています。お客さま満足 追求を第一に掲げ、BtoBtoCすべての立場を踏まえた最適、最新のソリューションを ハイスピード、ハイクォリティにてお客様に提供しています。
−システム設計・開発・メンテナンス・教育
データベース設計・開発/顧客管理システム設計・開発/イントラネット(エクスト ラネット)上での企業情報検索システム設計・開発/商品DB及び商品素材DB構築/イ ンターネットゲーム制作/オークションサイト構築/One to oneマーケティングシス テム構築/各種システムコンサルティング・教育
−インターネット企画・制作、コンサルティング
ビジュアルデザイン/HTMLコーディング/iモード対応ページ制作/ウェブコンテン ツ全体を含めた情報デザイン/サイト構成の企画提案/バナー広告制作/ネットゲー ム制作/Flash、Director等のShockwaveコンテンツ制作/Acrobat PDF制作/リアル ビデオ、ライブピクチャー、QuickTimeなど、動画・音声のコンテンツ制作/CGIの制 作/サイト運営/アクセス統計・レポート
−マーケティング企画
リサーチ企画・設計/テストマーケティング/データベースマーケティング 日常の 業務においても絶えず数値の裏にある意味を読みとる。そんな習慣のついたメンバーが集まっています。
= 募集職種 =
・システムエンジニア/プログラマ
・Webプロデューサー/ディレクター
・Web制作(コーダー)
・Webデザイナー

 ●最新求人案件4
=会社名=
株式会社 ISIDインターテクノロジー
= ITエンジニア専門コンサル竹田からの一言 =
電通国際情報グループで金融系を中心にしている開発会社です。開発から運用まで一 貫したサービスを提供しております。

= 会社概要 =
1969年の発足以来、金融機関向けのシステム開発からその後のサポートまで一貫した 業務をメインに行っている。長い歴史と共に蓄積してきたシステム開発における能力 と「スタンド・バイ・ザ・カスタマーズ」を意思とした「お客様のそばで、お客様の 悩みを聞きだし、お客様のライフサイクルにあわせてシステム提供を行う」姿勢は高 く評価されている。現在は金融機関のみならず製造業や流通業まで幅広いお客様に開 発からサポートまでのサービスを提供している。また、東証1部上場の大手SIerのグ ループとして安心と信頼も提供。
= 募集職種 =
・国際金融システムエンジニア
・金融システム共通基盤開発エンジニア(大型汎用機)
・メインフレームインフラエンジニア
・金融業務システムエンジニア

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転職活動サポートでもっとも力を入れているのが、職務経歴書です。なぜならば、 職務経歴書は最初にして最大のアピール材料だからです。  企業は、採用におい て必ず書類選考を行います。それを通過しなければ、面接の場すら与えられません。 まず、職務経歴書の時点で採用担当者に最大限アピールできるものを作成しなく てはならないのです。企業の求める人材とすべてが合致した人材は、世の中にそう 多くは存在しません。だからこそ、自らの経験で「御社の発展に貢献できます…」 とアピールし、自らの成長によって更に貢献できることをアピールする必要があり ます。だからこそ、皆様の職務経歴を最大限アピールできる職務経歴書を作成する 必要があるのです。 写真
内 容
■最新の職務経歴書作成方法
■具体的にあなたの経歴をお聞きしながら作成のアドバイス
■必要に応じて転職相談
 ※所要時間は約1時間です。
参加者の声
◇山田さん ネットワークエンジニア 31歳 男性
・今まで一度も転職したことが無かったため、初めての職務経歴書を書く上でとても 頼りになりました。自分がやってきた仕事の中でどのポイントが重要であり、またど こがアピールポイントであるか、という点を客観的な視点で分析していただき、わか りやすく説明していただいた。
また、採用側の希望を汲み取るという姿勢も大切な点だという点もアドバイスしてい ただきました。

◇長谷川さん システム開発エンジニア 26歳 男性
今回が初めての転職だったこともあり、相談に来ました。これまでやってきた業務や 今後やりたいと考えている事等を聞いて頂いた後、転職に関する様々なアドバイスを 頂きました。自分自身の経験の強みや弱み、またアピールポイント等を細かく教えて 頂き有意義な時間でした。今回は職務経歴書を準備していなかった為、次回改めて 作成した経歴書へのアドバイスを頂くことになりました。。
+++++ 開催予定 +++++
平成21年 5月 8日(金) 10時〜22時(一時間程度)
平成21年 5月 11日(月) 10時〜22時(一時間程度)
平成21年 5月13日(水) 10時〜22時(一時間程度)

ITエンジニア向け 職務経歴書個別アドバイス詳細

    
最新セキュリティ情報 脆弱性情報
   
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○ 個人情報の保護を徹底します
○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します
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○ あなたの志向性、希望を最優先します
○ 何事にも誠実に対応します
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CPN Career News 20090503
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