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Contents INDEX− 20050826
1. 積極採用活動中!オススメ企業のご案内 Index↑
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求人案件1
会社概要
インターネットにパワーを与えるのはソフトウェアであるとのポリシーを持ち、RDBをはじめ、CRM・ERP・SCM・BI 等のプロダクツを開発・提案。専門的なスキルにより、プラットフォームの構築、E-Business 戦略の立案、アプリケーションの設計、カスタマイズ、導入、さらに運用するためのサポート・教育支援などを行い、E-Business 成功を共に目指すトータルソリューションカンパニーです。
募集職種
●アプリケーションコンサルタント
●DBA
●サービスデリバリー・マネジメント
●情報システム部 デスクトップサポート
●開発(プロダクトマネジメント) Financial担当
●コーポレート・コミュニケーションPR担当
求人案件2
会社概要
セキュリティのあらゆる分野、そして製品からサービスまでの“すべて”を提供。PKI (公開鍵暗号基盤)関連のサービスを始め、アクセスコントロール、コンテンツ・セキュリティなどの各分野にわたって、セキュリティに関する包括的なサービスを提供します。そしてその内容は、製品や開発ツールキットなどの提供にとどまらず、システムのプランニングから導入、運用保守に至るコンサルティングやシステム・インテグレーション、国内最大かつ信頼性の高いファシリティを使ったCA ホスティング・サービス、認証局システムなどのソリューション、そして充実したサポートや教育訓練に至るまで、トータルなメニューを用意しています。
募集職種
●セキュリティエンジニア(PKIおよび関連システム)
●ネットワークセキュリティコンサルタント(技術)
●セキュリティコンサルタント(営業)
●PKIコンサルタント
求人案件3
会社概要
インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる日本最大級のグルメ情報メディアを開発・運営。多くのユーザーから支持され、圧倒的ページビュー(掲載店舗数43,000店、月間アクセス数3億8千万ページビュー、会員数312万人)を誇る人気サイトです。また他にも旅関連事業を展開する等積極的に業務を拡大ています。2005年4月に大証ヘラクレスに上場。
募集職種
●システムマネージャー
●Web系ネットワークエンジニア
●システムエンジニア(社内システム担当)
●Web開発エンジニア(自社サービス開発)
求人案件4
会社概要
独立系の強みを存分に活かしながら付加価値の高いサービスで高い成長性と安定性を実現している優良企業。現在の事業ドメインは大手クライアントを対象にWebシステムや業務アプリケーション設計・構築、ネットワークの設計・構築・運用全般、データベースの設計・構築・チューニングを柱として構成されています。
募集職種
●ITコンサルタント
●プロジェクトマネージャー
求人案件5
会社概要
統合業務パッケージの開発・販売を行う優良企業。基本的にカスタマイズを必要としない充実した機能は、海外製 ERP パッケージとは一線を画した完成度の高さを誇り、平均3 ヶ月という短期間での導入と国産の業務パッケージ並みのコストを実現。1986 年の創業以来、統合業務パッケージの専業メーカーとして会計・人事/給与の管理部門分野に特化した製品の開発、販売を戦略的に推進しており、実績を通じて蓄積したノウハウを有機的に活用し、他社との業務提携や製品連携を積極的に行っています。
募集職種
●営業支援
●アプリケーションプログラム開発
●営業(直販担当)
●営業(販売特約店担当)
2. 転職成功の秘訣!Q&Aでお答えします! Index↑
みなさんが疑問に思うであろう、転職に関連するQ&Aをお届けしていきます。
■ Q1
一次面接で質問した内容を理解しきれなかった部分がありました。二次面接以降で再度質問しても構いませんか?
□ A1
面接の際の企業への質問では、疑問・不安に思っていることをしっかり確認することが大切です。ただ、一度聞いて回答を得られていることを何度も聞くのは、話しをきちんと聞いていないのでは、と疑がわれてしまいかねません。とはいえ、不明点が残ったりしているのであれば、その旨を柔らかく伝えたりするようにすれば良いでしょう。例えば、「先日の面接にて○○という質問をさせて頂き、△△とお答え頂いたのですが、じっくり考えてみて、□□の所が少し分からなくなってしまいました。この点をもう少し詳しく教えていただけますでしょうか?」という聞き方であれば、自分自身で整理をしたということが伝わりますし、それほど悪い印象を与えることもないと思います。失礼の無い範囲でしっかり確認して下さい。
■ Q2
面接官から名刺を渡された場合、こちらからも名刺を渡すべきですか?
□ A2
まれに面接官が応募者に名刺を渡すケースがあるようですが、あなたもそれに合わせて名刺を渡す必要はありません。面接官は企業の一員として名刺を差し出していますが、面接におけるあなたの立場はあくまで個人であり、現職の企業の社員として出席している訳ではありません。そのように考えると、特に名刺を渡す必要がないこともわかると思います。 また、面接を受ける人の中には、すでに前職を退職していて、名刺を持っていない状態にある人もいます。また「ビジネスマナーのチェック」の為にわざわざ名刺を差し出すといったこともないでしょう。 スキルや今後の意欲、話し方や挨拶の仕方等、ビジネスの基本と言える部分を一番チェックされていますから、その部分についてしっかりと対策をしておきましょう。
■ Q3
複数の会社に応募しています。「当社以外にどこの会社に応募していますか?」等という質問をされたらどう答えればいいのでしょうか?
□ A3
普通に転職活動をしていれば、同業他社に応募する事があることは面接担当者も十分承知しているでしょう。掛け持ちで応募することは必ずしもマイナスになるわけではありません。また、同時に応募している企業を知ることで、担当者はあなたの転職に対する志向性を知るという意図もあります。面接担当者は正直な答えを求めていると考えてください。直接社名を言う必要はありませんが、ある程度企業像をイメージ出来るような答え方が一番好ましいかもしれません。 もちろん「第一志望の御社に入社したい」という意思表示は忘れないようにしましょう。
□疑問に思うことがあれば、メールにてどうぞお寄せください。
3. ITエンジニア個別転職相談会のご案内 Index↑
+++++ 仲間と話すように、お気軽にご相談ください。 +++++
弊社コンサルタントが個別面談形式であなたのキャリアアドバイスから、転職ノウハウ、最新のIT業界求人動向、職務経歴書の書き方アドバイスまでじっくりとお話をさせて頂きます。また転職に関するどんな質問もお受けします。ITエンジニア全般を対象としております。この機会に是非ご参加下さい。
+++++ 内 容 +++++
第一部  転職相談
弊社コンサルタントが豊富な転職支援実績を生かし、皆様のスキル・経験・仕事感等を伺った上であなたに最適な転職のアドバイスをさせて頂きます。今転職するべきなのかという基本的な問題から、親身になって相談させて頂きます。
第二部  職務経歴書書き方アドバイス
当社では数年来に渡り「職務経歴書の書き方セミナー」を行って参りました。その経験から、採用担当者の目に留まる読み易い職務経歴書の作成方法から、あなたの「強み」をうまくアピールする方法まで丁寧にアドバイスさせて頂きます。既に履歴書や職務経歴書を作成済みの方は当日までにお持ち頂ければ、より詳細なアドバイスが可能です。
+++++ 開催予定 +++++
平成17年 9月 6日(火)
平成17年 9月 8日(木)<
平成17年 9月10日(土)
※時間、その他詳細についてはこちらをご覧ください。
4. 職務経歴書 個別アドバイス Index↑
+++++ あなたの強み、うまくアピール出来ていますか? +++++
これまでのご経験、今後のご希望をお伺いした上で、「あなたの強みをしっかりと際立たせる」そんな職務経歴書の書き方をアドバイスさせて頂きます。
+++++ 開催予定 +++++
平成17年 9月 7日(水)
平成17年 9月14日(水)
平成17年 9月28日(水)
※時間、その他詳細についてはこちらをご覧ください。
5. 無料転職支援サービスのご紹介 Index↑
1, 履歴書・職務経歴書など、応募書類作成のノウハウが欲しい
2, 在職中なので、担当業務に負担をかけずに効率よく転職活動を進めたい
3, 最近の転職市場の動向や、IT関連業界の動向を知りたい
4, 自分のこれまでの経験・スキルから市場価値等を含めたアドバイスが欲しい
5, 一般には公募されていない最新の求人情報等もチェックしたい
◎ CPN 5つの約束 ◎
皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにCPNとして以下の「5つの約束」を徹底しております。
○ 個人情報の保護を徹底します
○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します
○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します
○ あなたの志向性、希望を最優先します
○ 何事にも誠実に対応します
あとがき Index↑
今後も、皆様の転職に役立つ情報を不定期で送らせていただきますのでよろしくお願い致します。
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CPN Career News 20050826
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