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Contents INDEX− 20050617
1. 積極採用活動中!オススメ企業のご案内 Index↑
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求人案件1
会社概要
世界的なメガヒットゲームを多く生み出したゲームメーカーです。「夢を夢で終わらせない場所」あたためているアイディアを形にしたい、いずれはディレクターになりたい、世界を熱狂させたい、そんな夢を実現させる会社です。
募集職種
●ネットワークシステムエンジニア ●HRスタッフ(採用担当者)
求人案件2
会社概要
今までになく、より人間的で自然な音声合成ソリューションを提供しているベン
チャー企業。産・官・学の共同研究で開発された音声合成エンジンを利用、今後はマイ
コン化によりあらゆ製品に組み込みが可能に・・・。
募集職種
●プロダクト開発エンジニア
●ソリューション営業(音声合成)
求人案件3
会社概要
1984年、スタンフォード大学での創業以来、マルチプロトコルルーター、スイッチ、ハブ、ゲートウェイ、ファイアウォール、ワイヤレス、IP コミュニケーションなど、さまざまな革新的技術を市場に提供し、その多くをデファクトスタンダードにまで昇華させてきました。1992年の日本法人設立から、早くも12年の歳月が流れ、その歩みは、グローバルネットワーク発展・進化の歴史と軌を一にしています。近年はウイルスやワームの脅威の増大や、国内における個人情報保護法の施行などに関連し、セキュリティ分野への取り組みも大きなテーマとなっています。
募集職種
●アカウントマネージャー
求人案件4
会社概要
1999年にIETFにより、標準化されたSIP(Session Initiation Protocol)規格は、インターネット技術の延長上に比較的平易で単純な仕様として規格化されています。インターネットとの親和性を念頭に、様々なメディア(音声・FAX・ビデオ映像等)を扱うアプリケーションとの連携を容易にする各種定義もされ、今後のIP電話の重要な位置を占めていくのは間違いありません。弊社はこのSIP規格を忠実に遵守した製品開発を行い、システム設計から導入まで、SIP電話ソリューションが関連する全ての要素を理解して、お客様の立場にたった最善の解決策を提示し、スピーディに実行して参ります。
募集職種
●環境構築担当
●アプリケーション開発エンジニア
●営業、プリセールス(営業技術)

2. 転職成功の秘訣!Q&Aでお答えします! Index↑
みなさんが疑問に思うであろう、転職に関連するQ&Aをお届けしていきます。
■ Q1
採用面接における言葉遣いについて注意する点を教えてください。
□ A1
丁寧な敬語を使うというのは基本中の基本です。語尾を伸ばすような話し方や友達感覚の対応は、採用担当者に悪い印象を与え、社会人として失格、と判断されてしまいます。例え担当者が同年代の場合であっても言葉遣いには十分に注意が必要です。また、相手を立てる尊敬語をつい自分に対して使ってしまったり、逆にへりくだるべき謙譲語を面接官への返答に用いたりしないよう注意しましょう。
■ Q2
現在の業務の都合上、今内定を頂いても、退職までに3ヶ月程度の期間を必要としてしまいますが、こういった希望は聞いて貰えるのでしょうか?
□ A2
企業側も出来るだけ早く入社してほしいと考えて募集しているケースが多いのですが、ある程度企業側に配慮してもらうことは可能だと思います。通常ですと内定後1〜2ヶ月程度を想定しているケースが一般的です。それ以上時間が必要な場合には企業側と相談することになります。選考過程では入社日の話が当然出ると思いますので、その際に現在の状況を説明しておく必要があります。「継続中の業務や残務処理、引き継ぎをしっかりと終えた上で早くとも3ヶ月後になるかと思います」というように、出来るだけ明確に理由を述べて理解を得るようにしましょう。
■ Q3
1ヶ月で退職した職歴があります。この場合でも履歴書や職務経歴書にその内容を記入しなければならないのでしょうか?2ヶ月以内の職歴なら書かなくてもいいと聞いたことがあるのですが。
□ A3
たとえ短期間であっても職歴は、後々のことを考えても全て記載するようにしましょう。記載せずに採用となり、入社後に事実と異なるということが発覚した場合、最悪のケースとして経歴詐称ということで解雇になる可能性もあります。このようなことになってしまっては取り返しがつきませんので、始めから正確な内容を記載し、理解して貰える企業に入社しましょう。ご質問の「2ヶ月以内」というのは、おそらく社会保険や雇用保険等の手続き上のことだと思われますので、記載しなくてもいいということではありません。勘違いをしないようにしましょう。なお、短期間で退職した場合には、選考において必ず退職理由を聞かれますので、納得出来る前向きな理由を述べられるように準備しておくようにしましょう。企業側に理解してもらえる理由であれば、選考に影響することもないでしょう。
□疑問に思うことがあれば、メールにてどうぞお寄せください。
3. ITエンジニア個別転職相談会のご案内 Index↑
+++++ 仲間と話すように、お気軽にご相談ください。 +++++
弊社コンサルタントが個別面談形式であなたのキャリアアドバイスから、転職ノウハウ、最新のIT業界求人動向、職務経歴書の書き方アドバイスまでじっくりとお話をさせて頂きます。また転職に関するどんな質問もお受けします。ITエンジニア全般を対象としております。この機会に是非ご参加下さい。
+++++ 内 容 +++++
第一部  転職相談
弊社コンサルタントが豊富な転職支援実績を生かし、皆様のスキル・経験・仕事感等を伺った上であなたに最適な転職のアドバイスをさせて頂きます。今転職するべきなのかという基本的な問題から、親身になって相談させて頂きます。
第二部  職務経歴書書き方アドバイス
当社では数年来に渡り「職務経歴書の書き方セミナー」を行って参りました。その経験から、採用担当者の目に留まる読み易い職務経歴書の作成方法から、あなたの「強み」をうまくアピールする方法まで丁寧にアドバイスさせて頂きます。既に履歴書や職務経歴書を作成済みの方は当日までにお持ち頂ければ、より詳細なアドバイスが可能です。
+++++ 開催予定 +++++
平成17年 6月21日(火)
平成17年 6月23日(木)
平成17年 6月28日(火)
※時間、その他詳細についてはこちらをご覧ください。
4. 職務経歴書 個別アドバイス Index↑
+++++ あなたの強み、うまくアピール出来ていますか? +++++
これまでのご経験、今後のご希望をお伺いした上で、「あなたの強みをしっかりと際立たせる」そんな職務経歴書の書き方をアドバイスさせて頂きます。
+++++ 開催予定 +++++
平成17年 6月22日(水)
平成17年 6月29日(水)
平成17年 7月 6日(水)
※時間、その他詳細についてはこちらをご覧ください。
5. 無料転職支援サービスのご紹介 Index↑
1, 履歴書・職務経歴書など、応募書類作成のノウハウが欲しい
2, 在職中なので、担当業務に負担をかけずに効率よく転職活動を進めたい
3, 最近の転職市場の動向や、IT関連業界の動向を知りたい
4, 自分のこれまでの経験・スキルから市場価値等を含めたアドバイスが欲しい
5, 一般には公募されていない最新の求人情報等もチェックしたい
◎ CPN 5つの約束 ◎
皆様が安心して転職活動を進めていただけるようにCPNとして以下の「5つの約束」を徹底しております。
○ 個人情報の保護を徹底します
○ 連絡手段、応募に関する約束は厳守します
○ 転職ノウハウ、業界情報等をご提供します
○ あなたの志向性、希望を最優先します
○ 何事にも誠実に対応します
あとがき Index↑
今後も、皆様の転職に役立つ情報を不定期で送らせていただきますのでよろしくお願い致します。
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CPN Career News 20050617
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